In het deskundigheidsprofiel staat welke diensten (uursoorten) een medewerker mag leveren. Daarnaast bepaalt het profiel of medewerkers toegang hebben tot bepaalde afgeschermde informatie, zoals vertrouwelijke rapportages, documenten of episodes.
Voor sommige disciplines is het verplicht dat medewerkers een AGB-, BIG- of CONO-beroepsgroepcode hebben. Deze codes zijn bij de medewerker in Ons Administratie vast te leggen.
Benodigde autorisatie
Een van onderstaande taken:
Taak: Medewerkers beheren
Taak: Medewerkerbeheer
Deskundigheidsprofiel vastleggen
Ga in Ons Administratie naar een medewerker en klik in het tabblad op de link .
De huidige deskundigheden van de medewerker worden weergegeven:
Klik op om een nieuwe deskundigheid te registreren.
Kies de gewenste deskundigheid en de ingangsdatum:
De einddatum is niet in te vullen, de meest recente deskundigheid is altijd actief. De vorige deskundigheid wordt automatisch beëindigd op de dag voor de ingangsdatum van de nieuwe deskundigheid.
Het is niet mogelijk om een deskundigheidsprofiel te wijzigen als er gefiatteerde uren in de betreffende periode vallen.
Klik op om de nieuwe deskundigheid bij de medewerker vast te leggen.
AGB-codes, BIG-nummers en Beroepstoekenningen
Navigatie
Ga in Ons Administratie naar een medewerker en klik in het tabblad op de link .
De velden om de verschillende codes in te vullen verschijnen:
AGB-codes
Klik op het plusje achter AGB-codes.
De 8-cijferige AGB-code is in te vullen. Er is aan te geven of dit de primaire AGB-code wordt. Er kan maar 1 AGB-code als primair aangemerkt worden. Als bij een nieuwe code de eigenschap 'primair' wordt meegegeven, wordt de bestaande code automatisch aangepast. Je kunt meerdere primaire AGB-codes hebben, zolang de periode van die codes niet met elkaar overlappen.
Als er in de Ons-suite een keuze moet worden gemaakt tussen welke AGB-code wordt meegegeven, dan wordt daarbij de primaire AGB-code gevuld.
Als er maar één AGB-code gevuld is, is dat ook standaard de primarie AGB-code.
BIG-nummers
Klik op het plusje achter BIG-nummers.
Vul het BIG-nummer van de medewerker in. Het is mogelijk om meerdere BIG-nummers toe te voegen aan een medewerker. De volgorde van deze nummers maakt niet uit.
Beroepstoekenningen
Klik op het plusje achter beroepstoekenningen.
Er zijn meerdere opties mogelijk. Kies eerst voor het type beroepsgroep en vervolgens voor het beroep. Bij het kiezen van een beroep is het mogelijk om te zoeken in de lijst, door middel van de zoekbalk bovenin.
Vul de begin- en einddatum van de beroepstoekenning in. De einddatum is optioneel, en mag leegelaten worden.
Per type beroepsgroep mag er geen overlap tussen verschillende toekenningen zitten. Het is dus wel mogelijk om tegelijkertijd een GZ- en een Eerstelijns-beroep te hebben.
Let op! De infographic die hier normaal wordt weergegeven, is niet op dezelfde manier weer te geven op mobiele apparaten met kleinere schermen. Daarom wordt deze hier nu niet weergegeven. Gebruik een apparaat met een groter scherm om de infographic weer te geven.
